#2: DAS HR-TECH-Ökosystem: allygatr - mit Ben Visser
Shownotes
In dieser Episode spricht Stefan mit Ben über die Entwicklung und Herausforderungen im HR-Tech-Markt. Ben gibt Einblicke in seine Gründerreise, die Idee zur Gründung von allygatr und wie sich das Unternehmen im Bereich HR-Tech als Investor positioniert hat.
Er erklärt, warum HR-Tech für ihn ein „blinder Fleck“ im Markt war und wie die Nachfrage nach digitalen und automatisierten Lösungen gerade im Zuge von Corona enorm gewachsen ist.
Kernbotschaften:
- Entstehung von allygatr: Vor rund vier Jahren hatte Ben die Idee zu allygatr, als er die Chancen im Markt für digitale und automatisierte HR-Lösungen erkannte.
- Die Rolle von Corona: Ben erzählt, wie Corona die Notwendigkeit für Digitalisierung und Automatisierung in vielen deutschen Unternehmen offensichtlich gemacht hat.
- Fokus auf Core-Prozesse: Ben sieht aktuell eine Verschiebung hin zu Kernthemen wie Payroll und Workforce Management, besonders im Blue-Collar-Sektor.
- Internationalisierung: allygatr plant, in weitere europäische Märkte zu expandieren. Neben Deutschland, Österreich und der Schweiz stehen Frankreich und Italien im Fokus.
- Payroll als Kernprozess: In einem Gespräch über den Payroll-Prozess sind sich Stefan und Ben einig, dass Payroll der „Brot-und-Butter-Prozess“ in HR ist.
Links:
Links zu Ben:
Linked In https://www.linkedin.com/in/benjaminvisser/
Weitere Links:
Ja klaHR! https://stefanberndt.podigee.io/
allygatr https://www.allygatr.com/
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