#5: Erlebnis schlägt Theorie - Perspektivwechsel durch VR - mit Maik Böttick und Mihai Streza

Shownotes

In dieser Episode von I like the way you pitch me sprechen wir mit Mihai Streza (Gründer von wondder) und Maik Böttick (Head of Diversity, Learning & Transformation, Siemens Financial Services) über eine völlig neue Art des Führungskräftetrainings. Anstatt Diversity & Inklusion nur theoretisch zu behandeln, nutzt Siemens Financial Services Virtual Reality (VR), um Führungskräfte in neue Perspektiven eintauchen zu lassen. Das Ergebnis? Ein tiefgehendes, nachhaltiges Lernerlebnis, das klassische Seminare in den Schatten stellt.

💡 Inhalt der Episode:

✅ Wie Siemens Financial Services VR für Leadership-Development nutzt
✅ Warum Erlebnis statt Theorie den Unterschied macht
✅ Wie KI & VR die Skalierung von Trainings revolutionieren

🎯 Kernaussagen:

1️⃣ Immersion verändert Mindsets – Führungskräfte erleben Vorurteile & Herausforderungen am eigenen Körper.
2️⃣ Skalierbare und flexible Lernformate – VR-Trainings funktionieren ortsunabhängig & individuell anpassbar.
3️⃣ KI-gestütztes Feedback macht den Unterschied – Interaktive Simulationen bereiten optimal auf Management-Situationen vor.

🎧 Jetzt reinhören und erfahren, wie Siemens Financial Services mit VR die Zukunft der Führungskräfteentwicklung gestaltet! 🚀

Links:

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Mihai: https://www.linkedin.com/in/mihai-streza/

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Stefan: https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

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