#3: Kein langes Zögern, sondern ein “Wir machen das”- Mindset - mit Christian Bergmann und Marc Stratmann

Shownotes

In dieser Episode von I like the way you pitch me, sprechen wir mit Christian Bergmann (Head of HR & Marketing, Klier Hair Group) und Marc Stratmann (HR-Autopilot) über eine der spannendsten HR-Digitalisierungsreisen.

Klier Hair, mit 750 Standorten und 4.500 Mitarbeitenden, stand vor der Herausforderung, seine HR-Prozesse effizient zu automatisieren – und fand mit HR-Autopilot die perfekte Lösung.

💡 Inhalt der Episode:

✅ Warum Klier Hair Group auf eine Best-of-Breed-Strategie statt eine große HR-Suite setzt
✅ Wie HR-Autopilot Prozesse von 1,4 Stunden auf nur 8,5 Minuten pro Woche reduzierte
✅ Welche Erfolgsfaktoren eine schnelle, agile HR-Digitalisierung ermöglichen

🎯 Kernaussagen:

1️⃣ HR ist kein Admin-Aufwand, sondern ein Wertschöpfungsfaktor – Automatisierung schafft Raum für strategische HR-Arbeit.
2️⃣ Pragmatische Lösungen schlagen komplizierte Systeme – Agilität und schnelle Umsetzung machen den Unterschied.
3️⃣ Digitalisierung spart nicht nur Zeit, sondern verändert die Unternehmenskultur – von Bürokratie zu echtem Business-Impact.

🎧 Jetzt anhören und lernen, wie moderne HR-Tech echte Gamechanger im Unternehmen sein kann!

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